秘鲁劳工部克服重重障碍后表示：“在采矿业，非正规化已经成为一种习惯。”【秘鲁新世界日报】

 【本报讯】 秘鲁劳工和就业促进部长丹尼尔·毛拉特Daniel Maurate谈到了采矿业的非正规性问题，并强调这种情况已成为该国根深蒂固的“习惯”。

据毛拉特称，许多人获得了证书，却没有做出任何努力来使其身份正式化，从而导致了非正式和劳工虐待的循环。

“事实上，在这个行业，非正规化已经成为一种习惯。换句话说，很多人拿到了证书，却什么也没做。他们保持非正式状态，希望证书能够更新，能够延长。结果，这已经成为一种文化，一种习惯，”他在RPP的新闻报道节目中说道。

此外，毛拉特指出，缺乏正规化不仅影响经济，还带来严重的社会问题，例如童工和强迫劳动，这些都被视为现代奴隶制的形式。

部长表示：“如果公司是非正规的，工人的境况就会更糟。”他强调，这些条件阻碍了工人获得休假或工资单上列明等基本劳动权利。

非正规部门工人登记册

在另一个场合，毛拉特宣布实施非正规部门工人登记制度，这项计划耗时一年半完成，旨在识别包括采矿业在内的各类活动中的 120 多万名非正规工人。

他说：“我们在部内成立了一个小组，专门研究采矿业中的非正规类型。”

为了解决这个问题，已启动了“Activate”计划，并投入了5000万索尔的资金。该计划旨在资助帮助目前在非正规条件下工作的人员进行再培训和职业培训的项目。

这位官员解释说：“我们将为这些项目提供高达一百万索尔的资金。”并补充说，市政当局和微型企业将能够获得这些资金。 秘鲁新世界日报