秘鲁首钢维持暂停令，并拒绝接受伊卡地区政府的决议：“该决议缺乏支持，无效。”【秘鲁新世界日報】

　　【本报讯】秘鲁首钢秘铁公司宣布，伊卡地区政府社会发展区域管理局（GORE Ica）于2025年6月24日颁发的第0462-2025-GORE-ICA-GRDS号区域管理决议无效。

该决议试图驳回该公司于2025年5月12日提出的因不可预见的情况和不可抗力而暂时停工的申请。然而，首钢坚持认为，由于“积极的行政沉默”，该停工已被视为已获批准。

该公司在一份官方声明中表示，其立场是基于伊卡地区政府的决议存在违规行为且缺乏法律支持。

首先，首钢辩称，社会发展区域经理罗伯托·洛佩斯·马里尼奥斯Roberto Lopez Mariños“无权处理或决定暂停工作措施”。据该公司称，洛佩兹·马里尼奥斯不符合伊卡地区政府职位分类委员会一审判决的专业资格要求，因为“他不是律师，而是一名心理学家”。

此外，该公司已要求其自2024年8月9日起不再参与首钢的行政管理工作，目前该官员正因涉嫌“非法任用、指定、聘用、委托、接受职务”罪名受到刑事起诉。

其次，该公司指出该决议“缺乏支持”。其唯一依据显然是SUNAFIL 的事实调查行动报告（检查令编号 681-2025-SUNAFIL/IRE-ICA），但该报告“并未包含任何文字或含义表明因不可预见的情况和不可抗力而暂停工作是不合适的”。首钢强调，“不可抗力事件”自2025年5月5日起持续存在，工人和马尔科纳社区证实，自此以后“将不再发运或出售任何一吨铁矿石”。

最后，首钢声称，行政劳动管理局对该措施作出裁决的所有法定期限均已过。根据最高法令第 001-96-TR 条第 23 条规定，解决期限为 2025 年 6 月 5 日。即使考虑到伊卡地区政府 TUPA 设定的 8 个工作日期限，该期限也将于 2025 年 6 月 13 日到期。

针对这一情况，该公司已于2025年6月6日和10日发布两次公开公告，宣布期限已过，且已批准暂停运营。

最后，首钢秘鲁铁矿公司表示，“在所有情况下，因不可预见的情况和不可抗力而采取的临时完全停工措施已通过积极的行政沉默获得批准，自2025年6月14日起生效。”这意味着，由于当局未在规定的期限内发表声明，该措施被视为已获批准。因此，区域管理决议第0462-2025-GORE-ICA-GRDS号“完全无效”，公司保留辩护的权利。

首钢已宣布，工人必须继续遵守公司规定的临时停工程序，或按照与公司签订的协议，自行承担责任。秘鲁新世界日报