从12月起，秘鲁私营养老基金管理公司会员将能够更改其支付的佣金类型【秘鲁新世界日报】

　　【本报讯】秘鲁AFP私营养老金体系（SPP）中超过180万名会员——目前按“流量”支付佣金（即基于每月工资计算）——将能够选择是继续沿用该方案，还是转为按累计基金余额支付佣金。

银行、保险及私营养老基金监管局（SBS）规定，会员可在2026年12月14日至2027年5月14日期间做出这一自愿选择。如果会员在此期限内未做出决定，将继续适用基于工资的佣金方案。

需要明确的是，转换并不意味着基于余额的佣金适用于会员在AFP中已积累的所有资金；它仅适用于新方案生效后缴纳的供款以及这些供款产生的收益。

换言之，在转换生效前积累的资金及其产生的收益，将作为余额保留，且不适用这种特定的佣金方式。

此外，向纯粹基于余额的佣金模式的转变不会立即完成。SBS设立了七年的过渡期，期间将实行混合佣金模式。

向基于余额的佣金模式过渡将如何进行？

新方案将从2027年6月起逐步实施。在七年的过渡期内，将实行混合佣金模式，即结合基于工资的佣金部分和基于余额的佣金部分。

基于工资的佣金部分将逐步降低，直至降为零。换言之，对于选择转换的会员，基于工资的佣金部分将在过渡期内不断减少，最终仅保留基于余额的佣金。新的收费结构将适用于2027年6月起产生的供款。

AFP必须提供有关收费结构过渡的相关信息。基金管理公司（EAFs）——包括养老基金管理公司（AFPs）及根据第32123号法律获得授权的其他实体——必须针对目前采用“基于薪酬收费模式”的会员，实施一项信息告知与指导策略。

所提供的信息必须阐明两种收费模式的特点、转换时间表、做出选择的截止日期，以及未做出决定将产生的后果。

此外，基金管理公司必须向会员提供包含个性化信息的在线模拟工具。该工具将允许会员在两种模式下进行对比，查看各自需支付的费用、账户累计余额，以及从薪酬中扣除的缴费与费用总额。

该模拟工具必须自2026年12月14日（即选择期开始之日）起投入使用。秘鲁银行、保险及养老基金监管局（SBS）规定，相关信息的呈现方式必须保持中立、透明且不具诱导性。

务必强调的是，一旦转为“基于余额收费模式”，会员将无法再改回“基于薪酬收费模式”。秘鲁新世界日报