【本報訊】最近几个月，秘鲁对最低基本工资 (RMV) 增加的评估开始了，这是劳动和就业促进部 (MTPE) 提出的一项建议，必须在考虑到经济等不同部门的情况下进行分析。
在这方面，经济和财政部（MEF）负责人奥斯卡·格雷厄姆（Oscar Graham）最近评论说，提高最低工资意味着事先进行各种评估，而政治评估是最后一个应该占上风的。秘鲁新世界日報
“对于RMV的任何增加，都必须进行各种评估，而政治是评估中必须占主导地位的最后一件事。它必须有一个高于所有技术的评估，必须有一个共识，”他在接受 El Comercio 采访时说。
经济部长指出，该决定必须在全国劳工委员会（CNT）的框架内作出，并指出应考虑的事项。
“在目前的情况下，我们必须考虑到我们正处于恢复正式就业的过程中，我们在进行评估时也必须考虑到这一因素，”他说。秘鲁新世界日報
他补充说，经济部关于提高最低工资的意见不具有约束力。
“我无法表达自己的看法，因为它不依赖于经济部。我们的观点始终是，这不会影响竞争力，不会对创造就业产生负面影响，”他补充说。
格雷厄姆表示，如果 MTPE 要求 MEF 就这一增加发表意见，它必须评估增加多少，它想在什么期限内给出，以及如何给出。
另一方面，就 MTPE 批准限制劳务外包的决定咨询了部长，并透露部长理事会没有分析该法令。秘鲁新世界日報
“这项最高法令是劳工部的专属职责。该规则没有经过部长理事会，也没有经过审查。我们已经确定了该规则的某些改进方面，不会影响竞争力，不影响创造就业机会，”他说。
格雷厄姆指出，计划与劳动部的技术团队开会，就该主题提出建议，并做出“认为对标准必要的调整”。
“下周我们将与劳动部的技术团队开会，向他们发送我们的意见和建议。总的来说，我们必须考虑，作为一种良好做法的标准，必须经过监管影响分析，”他补充说.
回想起来，部分取消劳动力外包的法令是在没有考虑 MEF 国际经济、竞争和生产力事务总局 (DGAEICYP) 的报告的情况下获得批准的，该报告警告称，该措施可能对秘鲁市场有害且不可行。秘鲁新世界日報
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