【本報訊】秘鲁圣马丁德波雷斯San Martín de Porres 大学(USMP) 法学院研究生主任费尔南多·瓦莱拉(Fernando Valera) 本周五认为，最终增加目前为1,025 新元的最低工资(RMV) 应该伴随着一 项技术标准保证了其不时的争论。
前劳工部长在《新闻通讯社》上表示，要谈论提高最低工资，必须推动国家劳工委员会的工作，这是评估问题的地方。 此外，他还指出，他提出的技术标准将保证“可预测性”。
“一旦人们理解了这一增长，它就必须与一个技术标准相关联，以保证我们能够多久谈论一次增长。而不是因为它发生在一个在调查中表现不佳的人或一个被记者接近的人 身上说让我们来谈谈增加的问题。例如，在智利，每两年讨论一次增加，”他说。
费尔南多·瓦莱拉澄清说，最低生活保障金的增加是一个“非常特殊”的问题，必须从多个角度进行分析，包括当非正规就业比例达到75%时，谁将从这一增加中受益 的问题。
“据统计，大约有80 万人可以受益，我们谈论的是非常小的百分比，从以下意义上来说（……）这种增长只针对极少数人。在EAP 中，这一比例约为4% 或5%（其中赚取RMV）”他说。
“这是一个安全阀”
此外，费尔南多·瓦莱拉指出，自2020年以来最近14次最低工资上涨中，有12次上涨是在两种特殊情况下发生的：选举年和“民意调查中出现可疑立场”。秘鲁新世界日報
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