【本報訊】上个月，秘鲁全国劳工委员会恢复了对话，并指出提高最低工资是讨论的主要话题之一，但有多少工人会受益？
Datum 调查公司最近的一项调查显示，只有 26% 的人认为最低工资的最终提高可以增加他们的收入。
这意味着只有大约十分之三的工人希望从最低工资的提高中受益，去年最低工资从 930 新元提高到 1,025 新元。
大多数希望提高最低工资的员工分布在该国南部（31%）、中部（30%）和北部（28%）。
另一方面，21%的受访工人表示，他们没有在工资单上，因此增加基本工资并不会提高他们的收入。
此外，7%的秘鲁人表示，最低工资的降低可能会影响到他们，因为他们有生意，而这一措施可能会减少他们的收入。
值得一提的是，根据多位经济学家的说法，提高最低工资意味着企业的额外成本，许多企业会选择将正式员工转移到非正规部门，以继续支付相同的工资。
他表示，企业的成本增加不仅是由于工资本身，还因为工资单上的工人还获得奖金、CTS、EsSalud 缴款和家庭津贴等劳动福利。
它取决于什么？
这一增长必须满足许多标准。此前，经济和财政部长亚历克斯·孔特雷拉斯指出，评估这一措施必须考虑通胀和生产率。
“最低薪酬提案必须反映两件事：通货膨胀的演变和生产力的演变，谈判过程就是在这个框架内进行的，对于工资应该是多少，没有武断的定义和具体规定。”工资，这必须以协商一致的方式确定，这样才不会影响就业创造，但也不会影响工资的购买力，”他在几个月前的一次会议上表示。
但最近，孔特雷拉斯也承认，目前的最低工资已经失去了价值。秘鲁新世界日報
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