【本報訊】秘鲁《劳务外包法》开始引起负面反应,不仅来自公司,也来自工会。 CTP(秘鲁工人中心)土木建筑工人联合会秘书长里卡多·阿利亚加(Ricardo Aliaga)警告说,工人担心这项规定会导致失业。
代表全国100个工会的该负责人表示,只有建筑业与外包公司的合同比例很高,因为需要专门的工作,如果他们的服务暂停,许多工人将失业。
“额外成本将在技术文件中产生,其中包括降低成本的价格,包括外包公司,现在公司将承担总成本。例如,如果您现在需要一家外包公司为您提供机器,那么根据这项法律,您将不得不自己购买的机器,这将导致外包公司关闭和裁员或在非正规部门开展活动,”领导说。
害怕失业
一个土木建筑工地可以为一名工人提供一年的工作。由于经济形势和项目瘫痪,劳动力供应充足,但该地区的劳动力市场并不多,这让致力于此类活动的秘鲁人感到担忧,因为他的家庭没有生计。
对外包公司的批评是基于不遵守劳工福利,但根据 Aliaga 的说法,在建筑行业,工人的福利正在兑现,因为他们都与秘鲁建筑商会(Capeco ),这迫使他们遵守工资表。
标准颁布前未征求他们的意见
那么问题出在哪里呢?领导者并不否认一些外包公司的滥用行为,为了解决这个问题,需要加强 劳工管理局Sunafil 来开展业务,以验证是否符合劳工福利。
此外,他保证,劳务外包规则的颁布是从一个时刻到另一个,这让公司和国家劳工委员会的所有参与者都感到意外,他们没有就该倡议进行咨询。
“迄今为止,我们没有参与任何协调,因为我们知道政府的决定不符合秘鲁的整体发展,从这个意义上说,我们参加了一些会议。这个政权邀请参与的一些领导人,但我们从未收到过邀请,”他说。秘鲁新世界日報
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