“秘鲁会晤”：政府执政百日就业与健康提案【秘鲁新世界日报】

　　【本报讯】在秘鲁信任危机和政治极化的背景下，“秘鲁会晤”倡议应运而生。该倡议旨在政府执政百日期间提出一系列提案，以回应民众的诉求。该倡议由Apoyo Consultoría、Transparencia、Grupo RPP和Ipsos等机构共同发起，旨在促进社会各界开展包容性、多维度的对话。Es Hoy的经理Verónica Sifuentes对此进行了解释。

“‘秘鲁会晤’倡议的提出正值秘鲁局势极其复杂之际，该国存在诸多复杂因素，例如民众不仅对公共部门缺乏信任，人际关系也面临危机；此外，高度极化的政治环境也使得我们难以就民众最关心的问题达成共识。”她说道。西富恩特斯强调，该倡议着重于三个基本要素：倾听民众心声、多方利益相关者对话以及提案的技术可行性。“我们结合了全国范围内城乡地区的对话会和调查，以倾听公众的声音，”他补充道。通过这一过程，我们针对卫生、就业和安全等领域提出了一系列提案，这些提案将提交给各政党。

“我们开展的这项工作，结合了全国范围内的对话会和城乡调查，以倾听公众的声音，同时还包含技术审查环节，以确保整个过程中产生的提案在技术上可行，并能被下一届政府有效实施，重点关注我们认为的下一届政府执政的头100天，”他指出。

改善秘鲁就业和卫生状况的提案

Apoyo Consultoría的项目、可持续发展和公共政策经理劳尔·安德拉德强调了倾听民众心声、了解其需求的重要性。

“‘秘鲁会议’让我们有机会了解民众的需求，并提供技术指导，将这些需求转化为切实可行的措施。此外，我们还利用旨在促进共识和对话的工具，开展了具有全国代表性的调查，以了解民众的关切。我们与来自不同背景、拥有丰富经验的专家进行了交流，力求为这些需求提供技术支持，并寻求解决方案。”他表示。

其中一项最相关的提案聚焦于青年就业能力。安德拉德指出，预计到2025年，秘鲁的青年就业率将达到11%，而整体就业率仅为5%。为了应对这一趋势，该提案包括实施税收优惠政策，以促进18至25岁青年的正规就业。

“我们提出这项补贴，是为了让企业不再认为雇用年轻人比雇用其他人成本更高。这项措施实际上是对企业的一种补贴，以额外扣除的形式从应纳税所得额中扣除，但设有最高限额。换句话说，如果一家公司雇用了一名年轻人，并打算支付其最低工资1130索尔，那么国家允许该公司从其应纳税所得额中扣除双倍金额，即2260索尔。这是一个固定金额。随着年轻人经验的积累和工资的增长，该年轻人获得的补贴也会相应减少。因此，这是一项临时补贴，旨在降低雇用年轻人的成本，同时又不损害他们的权益。”他说道。

该研究提出的另一个关键问题是医院药品短缺。安德拉德指出，目前的药品分销系统存在诸多缺陷，导致患者无法获得处方药。

“秘鲁设有国家战略卫生资源供应中心（Cenares），负责药品采购计划，但这些药品还需要储存并分发到各个地区，最终才能送到最终用户手中。大约有142个执行单位负责这项工作，这还不包括地方政府。大约142个。这个数字无法精确统计，但事实是，药品从储存到最终用户需要经过如此多的环节，以至于没有人真正负责落实。我们在此提出的方案是通过公私合作模式，将从储存到最终分发的整个价值链外包出去。”他总结道。秘鲁新世界日报