新一年的开始往往面临着许多挑战,拉美公司对2020年期间的下一个投资地保持谨慎态度,因为许多公司将面临裁员的情况,这将直接影响他们的生产能力。
这只是《拉丁美洲经济和专业观点研究》所揭示的一部分,该研究是由高管择选国际顾问公司PageGroup针对来自阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚、墨西哥和秘鲁等的1.3万名中高层管理人员进行的,PageGroup公司在这些国家/地区占有较大的份额。
该研究的要点之一是薪水问题,因为许多公司必须通过缩减预算或裁员来克服本国遇到的困难(影响经济的社会和政治冲突),这推动了其雇员寻找新工作机会,他们尤其关注薪资的提高。
阿根廷是工资差距最大的国家(71%),其次是秘鲁(69.3%)和巴西(64.1%),上一次工资审查平均在6或12个月前。
同时,该地区失业率最高的行业是:一般服务业、商业、建筑业、房地产业、零售和直销。
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