【本報訊】由美世（Mercer）商业咨询工资编制的《2020年总薪酬调查》显示，秘鲁是南美行政与业务职位之间薪资差距最大的国家，其差距可达30个薪资，超过哥伦比亚（相差26薪资）、智利（相差24薪资）和阿根廷（相差不多）。
同时，与2019年的结果相比，秘鲁公司组织金字塔中的差距增加了3薪资。
美世秘鲁咨询主管阿德里亚纳·韦亚尔巴（Adriana Villalba）表示：“如果一名个人贡献者被提升为中级职位后，他的薪水几乎翻了一番；如果他升任管理职位，则薪水又翻了一番。这些差异是秘鲁差距很大的原因。”
但是，他提醒，这一事实与当前的新冠肺炎（COVID-19）疫情无关，因为这种差距已经存在多年，介于组织的最低层和最高层之间。
另外，秘鲁总经理的平均年薪为230353美元，在该地区仅次于厄瓜多尔（255434美元），位居第二。
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