【本報訊】Verne Future Mindset咨询公司最近开展了《转型世界中的新技能》研究。此过程分为三个阶段，对高级官员以及各个业务部门的400名员工进行了调查。
关于技能，该研究强调的一个事实是：71%的人认为技术和社交能力的重要性相同。最有价值的社交技能包括有效的沟通（20%）、团队合作（16%）、适应能力（14%）和同理心（9%）。同时，技术也具有重要的意义，其中最有价值的是掌握数字工具（26％）和数字营销（13％）。
在这方面，Verne Future Mindset创新部主任维克多·洛萨诺（Víctor Lozano）强调指出，72%的秘鲁人在疫情期间培训新技能。
洛萨诺解释道：“在很大程度上，他们利用自己在各个级别的资源来做到这一点。值得注意的是，人们已经感到有必要适应我们所处的这种生活状况。那么，他们接受了哪些培训？主要是数字工具、数字营销、创新问题、有效的沟通、个人品牌和远程工作的管理。”
他强调，有效的沟通是软技能的重中之重。“这一技能始终排在前十名，但从未占据过第一位。这表明在这一大流行病中，它变得越来越重要，团队合作和同理心也是如此”。
在CEO和经理中，只有19％的人承认自己在社交方面非常有能力，而在技术技能方面，这一比例降至13％。洛萨诺指出：“当他们想将数字工具的管理应用于其职位时，就不认为自己已经做好了100％的准备。”
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