【本報訊】Marsh制作的《返岗和新常态》研究报告指出，根据新冠肺炎（COVID-19）所形成的新常态，大流行结束后，将有70%的大公司会继续远程工作模式。
在其余受访者中，27%表示“尚未决定”，而3%排除了这种可能性，因为其业务范围使这种方式不可行。
Marsh健康与福利中心经理村上明夫（Akio Murakami）表示，这些数据表明，企业对回归传统工作场所更加谨慎，因为远程工作的方式在该国受到了广泛的欢迎。“无论现有的监管框架如何，公司都在努力建立自己的空间。因此，远程工作将继续存在。”
对此，LHH DBM秘鲁的顾问安娜·玛丽亚·帕约洛（Ana María Pajuelo）指出，只要远程工作的概念没有被曲解，包括灵活性、对员工的信任和遵守时间表等，这一消息就是积极的。
对这一劳动方式的执行，村上指出，主要挑战就是技术基础设施的启用。他评论道：“VPN可以使他们连接到公司平台，但并非所有公司都能使用。”
同样，据报道，46％的人正在采取与精神健康管理有关的措施。他解释道：“现在的恐惧不仅是失去工作，还有怕被感染，同时担心因为远程工作模式而失去老板的信任以及不知道如何应对孩子的情感状况等。”
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