【本報訊】国会全体会议批准了《家庭佣工法》草案。这项立法举措包括什么？
1.规定家庭工作合同将以书面形式一式两份执行，并需要雇主在劳工部建立的网络应用程序中注册。
2.必须出现雇主的名字和姓氏；家务劳动的具体内容；地点以及关于在适当时提供食物、工作服或住宿方面的说明。
3.应记录合同的开始日期；双方之间通过自由协议确定的付款金额和方式，且不少于最低工资标准；每周的休息日；接受教育的设施；授予的社会福利等。
4.规定工作日为每天8小时或每周48小时。
5.规定从事家庭工作的最低年龄应为18岁，并且家庭佣工每个工作年有权休假30天。
6.报酬可以以每周、每两周或每月的形式支付，雇主开具由双方签字的工资单，一式两份，在国定假日和圣诞节期间发放相当于月薪的奖金。
7.禁止出现影响工人尊严的歧视性行为和侮辱性待遇，保障其免受妊娠阶段的伤害。禁止因产假原因解雇，并根据私人活动劳工制度准予产前和产后假。
该法案是由劳工与妇女委员会颁布，在正式投票中，以119票赞成获得批准。
妇女与弱势群体部长罗萨里奥·萨西塔（Rosario Sasieta）强调，国会在家庭佣工应拥有平等计划方面的法规旨在减少歧视差距，以创造一个平等的国家。这名部长认为，必须与各级政府合作，为该国的妇女、女童和青少年谋福利。
秘魯新世界日報微信二維碼
Wechat Oficial del Diario Nuevo Mundo
秘魯新世界日報网站二維碼
Pagina de Noticias del Diario Nuevo Mundo
