劳工与就业促进部（MTPE）下令，获得工资（最高1500索尔）35%补贴的工人的公司不能将这些员工包含在完全停工（无薪休假）中。
发布在《秘鲁人》官方报纸法律法规特别版中的第012-2020-TR号最高法令规定了为减轻新型冠状病毒（COVID-19）对工人和雇主经济影响的补充措施，主要是关于完全停工。
这一规定指出，在收到旨在保留私营部门就业的补贴月份，雇主不能将这些收到补贴的工人包括在完全停工中。
同样，这一法规表明，为了评估公司经济的受影响水平，如果在五月份申请完全停工，补贴的金额将被从劳动量中扣除。同时，如果五月份实施完全停工，那么工人申报的薪酬应为今年四月份的数字。
这项最高法令可在劳工与就业促进部的门户网站上查询（www.gob.pe/mtpe）。
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