【本報訊】墨西哥政府从今年1月1日起，把最低薪资调高16％至每日5美元（约102.68披索），以增加低收入劳工的购买力。至于与美国接壤的墨国北部边境，其每日最低薪资更增加逾倍至176.72披索。政府有意藉由大举提高该区薪资，吸引有意前往美国寻找更多工作机会的民众留在国内。
这次薪资调整措施是墨西哥自1996年来最大薪资涨幅。前任政府在之前也曾有过两次调薪、涨幅各自约为10％，目的在于增加低薪劳工的购买力。 《工商时报》报道，过去不断游说政府调薪的墨西哥雇主联合会发布声明指出，「Coparmex提议要在当地建立新薪资文化，已经达到他们首要的目标。」该机构还补充这是1995年来，该国最低薪资首次符合国家社会发展政策委员会所建立的贫穷线。
长期的低薪困境让多数墨西哥民众根本无法负担民生需求。许多人因为薪资极低、生活过不下去、只好被迫北漂到美国，寻找更好的工作机会。去年12月1日宣誓就职总统的奥夫拉多尔表示，「多年来的低薪常态，已让民众丧失购买力。」他说有些人甚至在过去30年期间，购买力已锐减7成。因此他除了矢言将削减政府高阶官员的薪资外，还表示为了赶上不断攀升的通胀水准，政府未来针对低薪者还会有进一步的调薪行动。
墨西哥目前的年通胀率约在4.7％，超出央行设定的3％目标。
过去美国总统特朗普与加拿大、墨西哥重启《北美自由贸易协议》谈判时，就曾抱怨过墨西哥廉价的劳动力，吸引美国公司数十年来前往墨西哥投资设厂，让许多美国人失去工作机会。因此在去年11月签订的新协议中，就把墨西哥必须降低薪资差距列为其中一项要求。内容中特别提及该国必须提高汽车劳工薪资水准，以及改革不利独立工会生存的劳动法规。
不过墨西哥政府最近几年接连调涨最低薪资，也引发外界关心这是否将推高该国整体薪资，并导致通胀压力加重。 2017年墨国两次调薪并没有扩及其他合约薪资结果，后者在2017年平均涨幅为4.2％、2018年为5.2％。
虽然迄今这项薪资政策对物价与利率尚未造成重大影响，但在去年11月调高利率的墨国央行已发布警告，根据通胀率调涨薪资做法，恐将造成物价出现螺旋上涨。 Natixis拉美首席经济学家贝博认为如果再度调高最低工资，恐将促使央行加息因应。他声称，调薪政策「凸显政府愿意接受通胀上升，或许是更棘手的通胀」。他提到墨国央行过去就曾明确表示，如果薪资增幅高出生产力增幅，这将对通胀带来风险，并迫使央行紧缩货币政策速度增快。
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