“稳定但没有实质性的改善”，这就是秘鲁在最新的世界经济论坛（WEF）性别差异报告中的表现。2018年，秘鲁的排名为52位，较2017年下跌了四名。
今年的评估报告包含了149个国家，比上次多了五个国家。秘鲁低于墨西哥（50）、厄瓜多尔（41）、哥伦比亚（40）、阿根廷（36）和玻利维亚（25）的排名。
尽管今年的报告中经济参与支柱方面有所上升，但与去年相比，女性与男性相比工资收入的差异相对增加，秘鲁从第51位下降到第62位。
这些结果和国家信息与统计研究所（INEI）的最新数据一致。该机构报告，利马女性的平均收入与去年相比减少了23.8索尔，从去年9月至11月期间的1374.4索尔下降到今年同时期的1350.6索尔。
相比之下，男性的工资增长了3.8索尔，尽管幅度不大，但仍高于女性的工资。该机构解释道，这段时期内男性的平均收入位1962.4索尔，比女性高出611.8索尔。
秘鲁研究所（IEP）首席研究员卡罗丽娜·特里维丽（Carolina Trivelli）评论道，工资差距的缩小在很大程度上取决于私营部门的努力，但她认为短期内不会发生实质性的变化。
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