秘鲁十分之九的官员不适合管理公共投资

【本報訊】根据秘鲁国家公务员制度管理局（Servir）的最新评估数据，参与公共投资的服务器中有 87% 需要培训才能履行其职能。

这意味着大约十分之九的官员无法管理公共投资。但是，情况可能更为危急。

前经济部长路易斯米格尔卡斯蒂利亚指出，由于近年来员工流失率很高，情况会更糟。

“在（三级政府）公共投资系统的操作人员中，只有 2% 的被评估人员在 18 岁时通过考试。另外 11% 仅通过。这意味着，对于公共投资，大约 90% 的官员负责执行这些流程的负责人在能力和技术技能方面不符合执行这些流程的最低要求。这是很长一段时间以来看到的事情，但目前可以说合格人员人数字没有改善，”他对报纸 Gestión 评论道。

此外，他认为部分问题还涉及地方政府的碎片化，以及它们对更多合格人才的吸引力不足。

“这说明了一个问题，因为有一些偏远的小城市支付的费用很少。在这种情况下，招募人才要困难得多。单位非常多样化，有超过 100 万人口的城市，或者有庞大的部委通过与拥有两千居民的市镇相同的行政系统（工作人员需要与拥有大量公民的市镇相同的技术能力），”他说。

就其本身而言，Servir 表示，官员能力低下解释了为什么公共投资的执行水平和这种支出的质量通常很低。

值得一提的是，根据MEF的数据，去年超过180亿新元的预算在公共投资方面仍未执行。

只有停止对区域和地方政府的投资，才有可能弥补该国 60% 的生活污水基础设施缺口或 180 万秘鲁人获得供水和污水处理的机会。

此外，应该记住，目前有 2,600 多个瘫痪工程，这代表了超过200亿元的基础设施。秘鲁新世界日報