【本報訊】作为秘鲁全国劳工和就业促进委员会（CNTPE）成员的商业协会再次否决了《劳务外包法》，因为根据这些协会的说法，这将导致至少 200,000 个工作岗位流失。
我们记得，从本周一开始，上述法律开始生效，该法律制裁了超过 200,000 家雇用其他提供补充其经济活动服务的公司。
“我们敦促劳动和就业促进部（MTPE）尊重我们宪法中所设想的制度性和合法性，在颁布限制服务合同承包的第 001-2022-TR 号最高法令中违反了这些规定。秘鲁商业系统的外包，”他在一份声明中说。
面临风险的工作
根据 CNTP 的说法，外包法存在失去 200,000 个属于外包公司的正式工作岗位的风险。 就在几天前，CTP（秘鲁工人中心）的土木建筑工人联合会警告说，担心工人失业和建筑增加，因为公司将不得不增加投资。
该公报还反对政府“无视CNTPE中的对话和协议”，并“试图反对自由企业的权利和拥有正式工作的权利”。
“出于这个原因，我们认为司法机构和知识产权保护局Indecopi 的决议指出这是一项非法措施，分别标志着司法和行政管辖权的明显趋势，即劳工部MTPE 无权实施安全措施.这种性质是因为违反了该国的《外包服务法》”。
同样，他们质疑 MTPE 的立场，即“威胁要对主管实体机构和当局采取法律和行政措施来确定规范的合法性”。
“我们认为，在法律状态下，MTPE 威胁要对主管实体和当局采取法律和行政措施来确定法规的合法性，这是不可接受的。这一行动威胁到国家的机构，不尊重被要求捍卫合法性和保护工人、公司、公民和国家本身免受任何虐待的机构的权力，”他说。
作为 CNTPE 成员的商业协会重申了我们致力于在秘鲁实现可持续发展和促进高质量就业的承诺，这是在该国面对贫困和创造福祉的最佳机制。秘鲁新世界日報
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