【本報訊】Genderlab 最近进行的一项研究显示，在秘鲁，至少有 34% 的人遭受过工作场所骚扰。此外，在工作场所骚扰的情况下，近 40% 的女性承认遭受过性骚扰。
在与媒体Ampliación de los Sábados 的对话中，Genderlab 的首席执行官 Marlene Molero 详细解释了这个与 IDB 一起开展并已在秘鲁、玻利维亚和厄瓜多尔的 75 家公司调查。秘鲁新世界日報
她解释说，10% 的受骚扰妇女因为害怕失去工作或遭到报复而没有报告这种罪行。 “由于与恐惧或羞耻相关的因素，他们中有一半没有报案。”
此外，它还表明超过 70% 的女性有报案压力、焦虑和睡眠问题。
在参与调查者中，669 人表示同事或同事是欺凌者，而 348 人是他们的上司。 6% 的人目睹了工作中的骚扰或性骚扰案件。
国家劳动监察局 (Sunafil) 报告说，如果发生性骚扰投诉，受害者工作场所的人力资源办公室必须命令被指控的骚扰者轮换或更换地点，或者在任何情况下，其暂时停止工作作为保护措施。
最高法令 014-2019-Mimp 批准的《性骚扰预防和惩罚法》第 27942 号法规规定了此程序。
该规范还规定了受害者的轮换或改变工作地点，只要有要求，以及寻求确保和保护他们福祉作出其他措施。秘鲁新世界日報
秘魯新世界日報微信二維碼
Wechat Oficial del Diario Nuevo Mundo
秘魯新世界日報网站二維碼
Pagina de Noticias del Diario Nuevo Mundo
