【界面新闻】今年的9月18日是首个“国际同工同酬日”，旨在呼吁各国关注男女之间的薪酬差异，以及造成这种差异的结构性不平等问题。
联合国妇女署表示，目前，尽管许多国家的女性受教育程度和就业比率均有显著上升，但缩小男女薪酬差异的进展却十分缓慢。按照目前的进度，实现经济领域的性别平等还要花上整整257年。
妇女署表示，在全球所有国家、所有行业、所有教育程度和所有年龄层，女性劳动者的平均工资都普遍低于男性。
妇女署进一步指出，由于许多女性在非正式经济领域就业，有关其薪资报酬的数据十分缺乏，因此实际的男女薪酬差异可能比现有数据所显示的情况更为严重。
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