每100名女性中只有2名为工作场所遭受的性骚扰报警

Publicado en: Perú el 27/02/2020

一个病态的暗示眼神、黄色笑话或不必要的触碰都属于工作中的性骚扰行为,并且可能会被警告、停职或解雇。但证据表明,许多人不承认或不上报他们在工作场合中遇到的性骚扰行为。

根据Genderlab在2019年进行的一项为期九个月的研究显示,每100名女性中只有2名会使用现行法律报警,大多数人不会向任何人透露此事(29%)或者会向同事提及(25%),只有19%的人会直接与老板谈话。

Genderlab首席执行官兼创始人马尔雷内·莫雷罗(Marlene Molero)认为,最严重的观点之一是,大多数人没有将这种情况视为性骚扰,因此也没有就这种类型的举报。他说:“他们低估了形势,或者没有意识到这一点。”

在对5000名男女的调查中,Genderlab发现,只有6%的女性表示自己在工作场所遭受过性骚扰。但是,相比之下,有30%的人表示自己曾听过黄笑话,还有17%的人则遭受过病态眼神的对待。

莫雷罗补充说,尽管两种性别的人都可能遭受骚扰,但这仍然是一个主要影响女性的问题。



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