统计研究所:2019年秘鲁男性比女性工资高出28%

Publicado en: Perú el 26/02/2020

根据国家统计研究所最新发布的《国家就业技术报告》显示,全国城市地区按性别划分的平均收入表明,男性的工资大约高出524索尔。

女性的平均收入约为1322索尔,而男性的平均收入则为1846索尔。这意味着,平均而言,男性的收入比女性的收入高出约28%。

劳工律师豪尔赫·富山(Jorge Toyama)指出,第一个因素是,在公司中薪资较高的职位中,男性的聘用人数更多,通常由男性担任诸如管理等职务或相关的行政职务。

他说道:“通常,选择当妈妈的女性在工作场所的时间更少,因此升职的机会也更少。这导致女性被置于中层管理职位。如果男性和女性之间因为总经理而发生争执,那么女性想当妈妈的事实就在决定中占有很大的重量。”

富山说,造成这一工资差距的第二个因素是,薪资高于其他行业的经济部门的工作主要是由男性承担。

这名劳动律师说,矿业部门(薪酬最高的部门)或能源部门的情况就是这样,他们的平均薪资高于服务业和商业等女性集中的部门。

 



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