新内阁 新挑战

Publicado en: Editoriales el 19/03/2019

新内阁中的性别平等是一个好消息,并且这些职位也有出色的人选。但是,现在也应该放眼未来。新内阁面临着通过实施改革来提高国家生产力的巨大挑战。

在劳工方面,国家不仅要扩大农业、水产养殖和林业的劳动制度,还要将其扩展到生产链。同时,有必要改变损失复原补偿规则,目的是在不公平的解雇之前结束劳动关系。其主要思想是在不保护工人的情况下,灵活雇佣和解雇。

在教育方面,由于现在只有30%的学生继续高等教育,因此从中学的最后几年开始推行双重教育和技术教育非常重要。为此,有必要加强研究所和技术生产教育中心(Cetpro),以提供与部门和区域需求相关的课程,并在学校计划中为这些培训课程创造空间。

私营部门发挥着关键性的作用,因为它有助于确定所需的劳动类型,并与公共教育机构合作。

在健康方面,国家迫切需要降低3岁以下儿童的贫血水平。因此,需要跨部门工作和积极的后续计划,同时访问有贫血症儿童的家庭,向他们科普贫血知识。

最后,还应用透明的支出资助一系列的基本保障政策。



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